Saattohoitokodin johtajan ajatuksia henkilökunnastaan

Johtaja – rakasta henkilökuntaasi. Siinä on se moodi, jonka haluan jokaisen johtamistyötä tekevän ottavan harkintaan. Sana rakkaus on toki voimakas sana, johon jokainen liittää omia merkityksiään. Osalle sana on suhteessa lapsiin ja kumppaniin, perheeseen tai ystäviin. Osa kertoo rakastavansa työtään. Osa haluaa osoittaa rakkauttaan kanssakulkijoita kohtaan tekemällä pieniä hyviä tekoja tuntemattomillekin. Se, mitä haluan ymmärrettävän […]

Lue lisää "Saattohoitokodin johtajan ajatuksia henkilökunnastaan"

Enemmän valtaa onnistumisille

Pikainen silmäys päivän uutisotsikoihin kertoo omaa kertomustaan maailmalta ja Suomesta. ”Syytös”. ”Iski takaisin”. ”Tuomio”. ”Masennuksesta miljardilasku”. ”Vakavasti pahoinpidelty”. ”Ulosmarssi”. ”Useita siviiliuhreja”. Silmämme näkevät kertomuksia vihasta, hätätilasta, hätähuudoista, paljastuksista, ajojahdeista, kaaoksesta. Sovitaanko, että en jatka enempää, varmasti havahdumme jo tälläkin. Suurin ongelma ihmisten terveyden näkökulmasta alkaa monen fyysisen taudin ohella ja jopa sijaan olla ihmisten turvattomuuden ja merkityksettömyyden tunne sekä masentuneisuus ja yksinäisyys. Luemme […]

Lue lisää "Enemmän valtaa onnistumisille"